Kompetencia fejlesztő tréningek

Előfordul, hogy a kiválasztott vezető nehéz, egyedi eset, és nagyon szoros az időbeosztása. Rövid idő áll rendelkezésre, hogy beletanuljon az új pozíciójába. Bizalmasan kell kezelni a felkészítését. Ezekben az esetekben csakis a coaching - azaz a személyes célra, igényre és időbeosztásra szabott edzésprogram - jöhet szóba megoldásként, szakértő tanácsadóval.