Kompetencia fejlesztő tréningek - Értékesítőknek - A SASOK..

A SASOK SZÁRNYÁN I. tréning

Miért szükséges?

Minden cégnél van a vezetői szintnek és az értékesítő munkatársaknak egy olyan, magas színvonalon teljesítő rétege, akik már túl vannak a hagyományos készségfejlesztési, tantermi programok varázsán. Ezért olyan programot kell összeállítani számukra, ahol újra tanulhatnak önmagukról, az adott témáról. A program tartalma, környezete és aktivitása leköti a figyelmüket. Az átélt élmények energizálják őket és a személyes tanulságokat hasznosíthatják a következő egy-két éves munkájuk folyamán.

Kik hasznosíthatják a legjobban a Sasok szárnyán tréninget?

• A legjobbak, akik egyedi módszerek alapján dolgoznak.
• Akiknél az egyéni motivációban fontos helyen szerepel a pénz, de a többi tényező is külön hangsúlyt kap, úgymint: a top 20-ban lenni, a céges utazásokon részt venni, elismeréseket átvenni a többiek előtt.
• Akik reggel, ébredés után – sokszor hétvégén is – alig várják, hogy találkozzanak az első ügyféllel.
• Napi 5-6 találkozójuk van, késő estig dolgoznak.
• A módszerükben következetesek és végigcsinálják, amit elkezdtek.
• Rossz érzésük, akár lelkiismeret-furdalásuk van akkor, ha egy napig nem tudnak üzletet kötni.
• Van egy sajátos időtöltésük a napközbeni, 20-30 perces feltöltődésre (egy kávé a kedvenc benzinkúton, 2-3 km-es futás, kedvenc telefonálások stb.).
• Egyre gyakrabban felmerülnek bennük az alábbi kérdések:
  • Meddig fogom bírni magas teljesítménnyel ezt a hajtást?
  • Meddig fogom bírni egészségileg ezt a tempót és stresszt?
  • Hogyan tudnék napközben vagy hétközben rövid idő alatt teljesen feltöltődni, mert dolgozni meg kell?
  • Vajon elég jó vagyok-e még a munkára?
  • Mennyi tartalék van még bennem?
  • Mi kell ahhoz, hogy hosszú távon bírjam ezt a terhelést?

A Sasok szárnyán 1. tréning tematikája

• Megismerjük a saját fizikai, szellemi és lelki állóképességünk aktuális állapotát.
• A fizikai, lelki és szellemi állóképességünk összefüggéseinek megmutatása és megértése.
• A szellemi és lelki állóképesség területeken arra törekszünk, hogy túllépjük a komfortzónánk határait a számunkra vállalható távolságokig. Ez egyértelmű sikerélménnyel, felszabadultság-érzettel és önbizalom-növekedéssel párosul.
• Melyek a bennünket hosszú és rövid távon lelkesedéssel eltöltő belső és külső motivációs tényezők és erők? Hogyan hozzuk ezeket létre?
• A gyors kikapcsolódás alternatívái és egy-kettő kipróbálása.
• A belső meditációnk és a pozitív gondolataink ereje, egyszerű formában.
• Hogyan születik bennem a hit, hogy bármire képes vagyok és még rengeteg tartalékom van az életben?

Tovább a Sasok szárnyán II. tréningre >>